上海市就业登记办理指南
时间:2020-06-17 04:40:13 \\ 作者:admin \\ 198人看过

  单位在为来沪人员办理社保前,一定要先完成就业登记手续,也就是我们经常说的招工登记。

  同样,在员工离开后,也要及时为他们办理退工手续。

  怎么办理

  1.单位已取得“法人一证通”数字证书的,登录“上海市人力资源和社会保障”网上自助经办平台办理。

  

  

  2.单位未申请“法人一证通”数字证书,或因特殊情况无法网上办理的,可前往单位社会保险登记所在区就业促进中心来沪人员就业管理部门办理。

  来沪人员就业管理部门联系方式

  

  办理就业登记所需材料

  用人单位填写《招工备案登记表(外来从业人员)》(一式两份)。劳务派遣单位需填写《劳务派遣单位招工备案登记表(外来从业人员)》(一式两份),并加盖公章。

  特别提示

  一、用人单位在“法人一证通”自助经办平台办理就业登记的,招用的来沪人员需已办理个人基本信息初始化登记。

  办理个人基本信息初始化所需材料

  1、用人单位完整填写《个人基本信息采集(变更)表》,并加盖单位公章。《个人基本信息采集(变更)表》需粘贴身份证复印件,表格中填写的个人基本信息应与身份证信息保持一致。

  2、用人单位完整填写《个人基本信息采集汇总表》(一式两份),并加盖单位公章。《个人基本信息采集(变更)表》的数量和编排顺序应与《个人基本信息采集汇总表》所载信息保持一致。

  二、用人单位应自招用之日起30日内,及时办理招工登记备案手续;而一旦终止或解除劳动关系后,应在15日内为其办理退工登记备案手续。